← Zurück

Viele Rollen
& eine Haltung.

HR-Profi, Coach, Transformationsexpertin — und Mensch mit vielen Rollen. Hier erzähle ich dir, wer ich bin und was mich antreibt.

Viel Erfahrung. & immer ich.

Ich habe viele Rollen — als Führungskraft, Entscheiderin, Beraterin, Coach, Kollegin, Mutter, Ehefrau, Tochter, Schwester und Freundin — und ja, manchmal alle an einem Tag.

Diese Vielfalt bringt viele Perspektiven. Meine Haltung bleibt dabei immer gleich — verlässlich, zuversichtlich, klar und erkennbar. Und genau weil ich so viele Rollen kenne, kann ich Dir neue Blickwinkel anbieten und mit Dir nach Wegen suchen, die wirklich zu Dir, Deinem Team oder Deinem Unternehmen passen.

In über drei Jahrzehnten habe ich in leitender Funktion bei der Deutschen Telekom, Ströer, AT&T, BT und anderen nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlichste Menschen, Teams und Organisationen erlebt und begleitet — verantwortlich für Bereiche mit 500 bis über 20.000 Mitarbeitenden.

Eine Erkenntnis hat sich dabei immer wieder bestätigt: Erfolg entsteht nicht allein durch Konzepte, Prozesse und gut gemeinte Präsentationen.

Erfolg entsteht dort, wo Menschen gesehen werden, wo Vertrauen wachsen kann und wo Veränderung nicht nur beschlossen, sondern wirklich gelebt wird. Erfolg für Unternehmen und Erfolg für Menschen — beides gehört zusammen, und beides ist möglich.

Genau diesen Erfolg zu ermöglichen — für Menschen und Organisationen gleichermaßen — das ist es, was mich antreibt. Jeden Tag. Mit voller Überzeugung.

„Stärke zeigt sich nicht darin, nie zu fallen — sondern darin, immer zu wissen, wofür man steht." Birgit Oßendorf-Will
Birgit Oßendorf-Will
35+
Jahre Erfahrung in Führung,
HR und Organisationsentwicklung
8
Nationale und internationale
Unternehmen — u.a. Deutsche Telekom,
Ströer, AT&T, BT
∞
Möglichkeiten, wenn du anfängst,
die richtigen Fragen zu stellen
Verbinde dich auf LinkedIn →

Engagement

Bündnis mit Frauen in Führung (Köln) · seit 2016
Advisory Board · TUM Institute for Life Long Learning · seit 2007
Advisory Board · CBS University of Applied Sciences · seit 2023

Aus der Erfahrung.
Aus dem Leben. & so.

Seit 1987 habe ich in acht nationalen und internationalen Unternehmen Führungsverantwortung übernommen — immer nah am Menschen, immer mit Überzeugung.

1987–1991
Tektronix
1991–1995
KölnMesse
1995–1998
AT&T
1998–2001
Sybase
2001–2006
ish · Unity Media
2006–2011
BT Germany
2011–2016
Deutsche Telekom
2016–2026
Ströer
& so
ab 2026
Consulting & so

Gelernt. Angewendet.
Weitergegeben. & so.

Mein Werkzeugkoffer ist gewachsen — über Jahrzehnte, aus der Praxis heraus und immer mit dem Ziel, wirklich wirksam zu sein.

Angefangen hat es mit Rhetorik-Seminaren, Präsentationsausbildung und NLP-Grundlagen — dem Handwerk des Überzeugens. Nicht als Sammlung von Zertifikaten, sondern weil ich verstehen wollte, wie Menschen lernen, wachsen und sich verändern.

Irgendwann reichte das Handwerk allein nicht mehr. Ich wollte tiefer verstehen — wie alles zusammenhängt. Wie Denken, Fühlen und Handeln sich gegenseitig beeinflussen. Wie Veränderung wirklich entsteht. Die Business Coaching Ausbildung bei Hirche war der Schlüssel dazu — sie hat mir nicht nur neue Methoden gegeben, sondern ein neues Verständnis für den Menschen als Ganzes.

Danach folgte die Trainerausbildung — denn nur was man wirklich verstanden hat, kann man auch wirklich vermitteln.

Improvisation & Provokative Systemarbeit mit Noni Höfer beim Metaforum — weil manchmal der direkteste Weg der wirksamste ist. Wingwave bei Mental Movement in Köln öffnete mir den Blick dafür, wie schnell und nachhaltig sich tiefe Muster auflösen lassen. Und weil ich im Wingwave immer wieder von Hypnose gehört hatte, wurde ich neugierig. Skeptisch war ich durchaus — aber diese Skepsis hat sich aufgelöst. Denn Hypnose kann eine wunderbare Methode sein, weil sie den Zugang zum Unbewussten öffnet, wo Veränderung oft wirklich beginnt. Pferdegestütztes Coaching mit Alexandra Lohr — weil Pferde keine Höflichkeit kennen und immer zeigen, was wirklich da ist. Mit den Hypnosystemischen Konzepten für Coaching und Mediation bei INEKO — Institut an der Universität zu Köln — zeigte sich systemisches Denken und hypnotische Tiefe in einer kraftvollen Verbindung.

Und das Lernen hört nicht auf. Zuletzt habe ich den Kurs AI-Kompetenz für erfahrene Coaches, Mediatorinnen und Berater bei INEKO — Institut an der Universität zu Köln — absolviert. Weil ich verstehen wollte, was diese Technologie wirklich kann und wo der Mensch unersetzlich bleibt. Es werden weitere Themen kommen. Denn Neugier ist der Puls des Wachstums — & so. Nicht nur für mich. Auch für die Menschen und Organisationen, die ich begleite.

„Diese Ausbildungen haben mich inspiriert — und manchmal herausgefordert. Nicht alles passte auf Anhieb. Was nicht passte, habe ich verändert. Was fehlte, selbst entwickelt. Das Zusammenbringen von Inspiration und gelebter Praxis — das ist das Wertvolle. Und das ist & so." Birgit Oßendorf-Will